6月5日至6日，中央和國家機關新任部門黨組（黨委）領導班子成員落實“一崗雙責”培訓班在京舉辦。培訓班緊緊圍繞深入學習貫徹習近平總書記關于機關黨建的重要講話和重要指示精神，認真貫徹部門黨組（黨委）落實機關黨建主體責任意見，進一步推動部門黨組（黨委）領導班子成員以第一方陣標準嚴格落實“一崗雙責”、在以高質量黨建促進高質量發展中展現新擔當新作為。

以高質量黨建促進高質量發展，是習近平總書記對新征程中央和國家機關黨的建設提出的重大時代課題。部門黨組（黨委）領導班子成員履行“一崗雙責”，既是全面提高機關黨建質量的應有之義，也是以高質量黨建促進高質量發展的關鍵之舉，要牢牢扛起肩上的擔子，真正把分管部門和單位的黨建工作抓實抓好抓到位。

提高履責意識，強化以高質量黨建促進高質量發展的自覺。部門黨組（黨委）領導班子成員履行“一崗雙責”，具體來說，就是要履行好組織領導責任、思想教育責任、管理監督責任、推動融合責任、示范表率責任、述責報告責任。實踐證明，部門黨組（黨委）領導班子成員在履行“一崗雙責”中，抓和不抓不一樣，實抓和虛抓不一樣，抓到底和抓半截不一樣。要深刻認識到“一崗雙責”是責無旁貸的政治責任，不是可有可無的一般責任；是當仁不讓的分管責任，不是可多可少的參與責任；是嚴管所轄的主體責任，不是可輕可重的次要責任，做到知責于心、擔責于身、履責于行，把“一崗雙責”落實到以高質量黨建促進高質量發展全過程各方面。要進一步細化實化“一崗雙責”責任清單，對該擔什么責、抓什么事、管什么人，劃清“責任田”、列出“明白賬”，確保不漏人、不缺項、不掉鏈。

增強履責能力，提高以高質量黨建促進高質量發展的質效。以高質量黨建促進高質量發展的質量和效果，很大程度上取決于履責的能力和水平。部門黨組（黨委）領導班子成員要善于總結經驗、把握規律，以科學有效的方法推動“一崗雙責”落細落實，使以高質量黨建促進高質量發展的方法更優、效果更好、成色更足。加強學習實踐，深入學習貫徹習近平總書記關于黨的建設的重要思想、關于黨的自我革命的重要思想，重點學習習近平總書記關于機關黨建的重要講話和重要指示精神，不斷提高與履行“一崗雙責”相匹配的能力素質。強化系統觀念，既抓機關本級又抓直屬單位，防止出現“上熱中溫下冷”的現象。堅持守正創新，以深化黨的建設制度改革為契機，積極推進理念思路、制度機制、方式方法創新。狠抓工作落實，結合分管部門和單位實際，拿出實打實、硬碰硬的落實舉措，做到重點工作親自上手、關鍵環節嚴格把關、工作進展及時掌握。

形成履責閉環，完善以高質量黨建促進高質量發展的機制。部門黨組（黨委）領導班子成員履行“一崗雙責”，既要激發內生動力，又要有外在壓力，以督責促擔責，以考責促履責。聚焦制度機制，建立縱向到底、橫向到邊的機關黨建制度體系。縱向上，進一步完善黨組（黨委）、機關黨委、機關紀委、黨支部、黨小組不同層面的制度和推動工作的機制；橫向上，進一步健全政治建設、理論武裝、基層黨組織建設、正風肅紀反腐、黨建帶群建等方面的制度體系。加強指導督促，做到權責對等、失責必問，壓力層層傳導，責任環環相扣，形成履責閉環，當好履職盡責的答卷人，在以高質量黨建促進高質量發展中展現新擔當新作為。

（來源：《旗幟》2025年第6期）

( 編輯：劉瓊   送簽：鐘鳴   簽發：林燕 )